La carrière

Gérer sa carrière

Gérer la carrière de ses collaborateurs est devenu un facteur clé pour assurer la pérennité de son entreprise à court, moyen et long terme, tant en période de croissance qu’en période de transition ou de mutation économique.

Notre objectif : permettre à chacun.e de trouver sa place, d’être épanoui.e et de trouver un sens à sa vie professionnelle.

Conseil en RH

Nous accompagnons nos clients sur la création, la mise en place et le pilotage de leur Marque Employeur pour accroître leur attractivité et fidéliser leurs Talents.

Outplacement

Garantissez le repositionnement d’un ou de plusieurs de vos collaborateurs en adéquation avec vos valeurs et votre stratégie.

Offrez un soutien personnalisé et un accompagnement sur mesure permettant de faire de cette période de transition une réussite à la fois pour l’entreprise et le collaborateur.

L’évaluation des talents :

RH Adéquation propose aux entreprises un outil d’évaluation de leurs Talents dans le cadre d’une évolution de poste en interne afin d’avoir un regard extérieur objectif sur la personnalité du candidat.